战略发展部经理职位：
1.招聘岗位及要求
战略发展部经理。男女不限，28～45岁，本科以上学历，具有教育咨询、教育管理等工作经验。
2.福利待遇
5K+，周末双休，享受国家法定节假日，购买社会保险，满两年带薪年假。
3.岗位描述
A.岗位职责
（1）熟悉公司业务，对外宣传推介公司业务项目；
（2）负责依托公司业务，开展市场调研工作，进行新客户开发；
（3）能独立实施有效的业务谈判并通过沟通掌握客户需求；
（4）负责公司产品宣讲，能独立完成项目方案、PPT和报告的撰写；
（5）负责定期与合作客户进行沟通，反馈收集信息并解决存在问题，建立良好长期合作关系。
B.岗位要求
（1）普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底；
（2）熟悉教育行业，有讲师工作经验和教育背景资源；
（3）能熟练使用办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守；
（4）有良好的学习能力，思维敏捷，具备较强的应变能力和市场分析能力；
（5）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作状态,作风严谨，团队精神强。

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